我们与雇主建立有意义的合作伙伴关系，为学生和应届毕业生提供体验式学习机会和就业途径.
与学生互动
招聘实习生和兼职员工的雇主可以通过我们的办公室安排外展日期. 我们将协调一个方便学生并符合校园时间表的地点.
学生参加职业探索和决策的信息会议. 我们鼓励学生参加学习:
- 贵公司的使命、价值观和工作文化
- 在那里工作/日常生活是什么感觉
- 公司内部有哪些职业发展途径
- 与员工进行职业对话的方法
- 如何成功申请.
举办一个小时的会议来建立你的品牌知名度，并帮助金鹰了解加入你的团队是什么感觉.
小组成员或主讲人
通过介绍行业趋势等教育主题，为学生的专业发展做出贡献，并提高您在校园的品牌知名度, 职业准备能力, 专业精神或成为一名优秀员工的条件. 作为小组成员或与我们一起主持研讨会.
校园社区推荐
学生组织和教师也欢迎行业演讲者. 我们可以在课堂演讲中介绍教员，在学生赞助的活动中介绍学生组织.
职业对话为学生提供了了解职业和建立职业网络的宝贵机会.
参加校园职业探索活动或主持办公时间，为追求相似专业或对你的角色和组织感兴趣的学生提供职业对话.
学生很看重你对他们求职文件和技能的反馈, 包括rsamsum
自愿参加一个复审会议, 模拟面试程序, 或者举办办公时间，帮助学生增加他们的职业前景，同时提高你的品牌知名度.
我们可以帮你协调学生的面试, 包括收集申请, 安排候选人面试，并为学生提供方便的面试地点.
我们每年举办两次招聘会，通常在9月和3月举行. 我们的招聘会提供了广泛的行业机会，反映了我们学生不同的学术和职业兴趣. 欢迎雇主应邀出席.